שירותים רפואיים תאגידיים
שירותי בריאות לארגונים ותאגידים הם חלק חשוב מהתרבות העסקית של ימינו, התורמים לבריאותם ולרווחתם של העובדים, במיוחד לאור הדרישות המשתנות ללא של השוק העסקי.
Дополнительные процедуры:
- Лабораторный анализ мочи
- Элемент списка #2
- Элемент списка #3
שירותי בריאות לארגונים ותאגידים
שירותי בריאות לארגונים ותאגידים עם EasyMed
EasyMed ממלאת תפקיד מפתח בתהליך זה, ומשמשת כמתווכת בין הארגונים למרפאות המובילות בישראל. על ידי זימון תורים באופן מקוון מהיר ונוח, EasyMed מספקת גישה נוחה לשירותי בריאות באיכות הגבוהה ביותר. זה מאפשר לעובדים לקבל טיפול רפואי איכותי ללא עיכובים וללא המתנה ממושכת לרופאים מומחים.
המשימה של EasyMed היא לפשט את תהליך קבלת השירותים הרפואיים, ולהפוך אותם ליותר מובנים ונגישים לעובדים. אנו עובדים בשיתוף פעולה עם מיטב המוסדות הרפואיים בישראל, ומבטיחים שכל עובד יקבל סיוע, תמיכה וליווי בכל שלבי האבחון והטיפול.
אילו שירותים ארגוניים ניתן לקבל עם EasyMed
בדיקות בריאותיות מותאמות אישית לעיסוק העובד
- גישה מותאמת אישית לאופי העבודה: אנו מבינים כי בכל מקצוע קיימים סיכונים וצרכים ספציפיים. לכן, אנו מפתחים תוכניות בדיקה ומעקב מותאמות אישית המתאימות ביותר לאופי העבודה הספציפיים של כל עובד.
- בדיקות מניעה ואבחון: השירות כולל בדיקות סטנדרטיות כגון בדיקות דם וביצוע אולטרסאונד ובנוסף, בדיקות מיוחדות לפי אופי המקצוע והסיכון המקצועי.
חיסונים עונתיים
- תוכניות חיסון מקיפות: אנו מספקים את כל החיסונים הדרושים, לרבות שפעת, דלקת ריאות וזיהומים עונתיים אחרים, תוך התחשבות בהמלצות העדכניות של משרד הבריאות.
- נוחות ונגישות: אנו מספקים שירות מתן חיסונים ישירות במקום העבודה, דבר החוסך זמן לעובדים ומסייע להגדיל את ההשתתפות בתוכנית החיסונים.
חשוב! יש צורך בדיון מקדים בכל הפרטים, על מנת שנוכל לבנות את מערך טיפול יעיל ומותאם אישית של כל הבדיקות, היעוצים והשירותים הרפואיים עבור העובדים שלך.
מהם היתרונות של שירותי רפואה תאגידיים
- צמצום התחלואה וההיעדרות מהעבודה: בדיקות רפואיות שגרתיות ומתן חיסונים עונתיים מסייעים במניעת מחלות ו\או בגילוין בשלב מוקדם. זה מקטין משמעותית את מספר הימים בהם העובד נאלץ להיעדר מהעבודה עקב מחלה.
- אופטימיזציה של ההוצאות בתחום הבריאות: השקעה בשירותים רפואיים ארגוניים מפחיתה את עלויות החברה בטווח הארוך. החיסכון מושג על ידי הפחתת הצורך בטיפול יקר במחלות חמורות העלולות להתפתח ללא אבחון בזמן.
- שיפור הרווחה הכללית והיעילות של העובדים: לטיפול בבריאות העובדים על ידי המעסיק יש השפעה חיובית על רווחתם הכללית של העובדים. עובדים בריאים הם נמרצים, ממוקדים ויעילים יותר. זה תורם לשיפור הפרודוקטיביות הכוללת של החברה ואת איכות העבודה.
חשוב! כאשר חברה או תאגיד משקיעים משאבים בבריאות העובדים, נוצרת אווירה של אכפתיות וכבוד הדדי. הדבר מגביר את נאמנות העובדים בחברה ובנוסף על כך מפתח תרבות של תמיכה הדדית ואמון בצוות.
EasyMed היא העוזרת האמינה שלך בתחום השירותים הרפואיים
בבחירה בשירותי EasyMed לארגון שירותי רפואה ארגוניים, החברות יכולות להיות בטוחות ביעילות ובפשטות התכנון. הצוות שלנו בוחר בקפידה מוסדות רפואיים ומרפאות תעסוקתיות, תוך התחשבות בצרכיה הייחודיים ובדחיפות של כל בקשה.
על ידי שיתוף פעולה עם EasyMed לארגון ייעוץ וטיפול רפואי לעובדיהן, החברות יוכלו להימנע מהמורכבות הכרוכה במציאת המרפאה המתאימה, קביעת תורים וזמני המתנה ארוכים.
צוות EasyMed מציע פתרונות מותאמים אישית לכל ארגון, ומאפשרים גישה מהירה לטיפול הרפואי האיכותי בישראל, המותאם לאופי החברה והעובדים.
אתם רוצים להזמין בדיקה?
אנא מלאו את הפרטים הבאים
ואנו ניצור איתכם קשר בהקדם האפשרי
Faq
שאלות נפוצות
אנו מספקים שירותים אישיים בתחום השירות הרפואי. משימתנו העיקרית היא להבטיח תיאום מהיר לבדיקה רפואית נדרשת או לייעוץ עם רופא.
אין צורך להמתין חודשים: אצלנו תגיעו למומחה הנכון בזמן הקצר ביותר.
תקופת הממוצעת להמתנה תלויה במורכבות הטיפול או בפרופיל הרופא. אנו יכולים לקבוע פגישה עם חלק מהמומחים בתוך 24 שעות, ובמקרים של טיפולים מורכבים הכרוכים להמתנה של מספר חודשים, נוכל לקבוע פגישה תוך 2-3 שבועות.
ישנן בדיקות מסוימות (לדוגמה, סוגים מורכבים של MRI), שלהן ניתן לצפות להמתין בסביבות שנה וחצי. אנו מסוגלים לקצר תקופת ההמתנה הזו ל-3 חודשים.
אנו משתפים פעולה עם מומחים מובילים בתחומים שונים, כמו גם עם מרפאות ומעבדות מובילות ברחבי הארץ ומחוצה לה.
הרופאים שלנו משתמשים בפרוטוקולי הטיפול העדכניים ביותר ובטכנולוגיות המתקדמות ביותר. המרפאות איתן אנו עובדים מצוידות בציוד חדיש המספק את התוצאות המדויקות ביותר.
השותפים שלנו הם אנשי מקצוע מנוסים שזכו לאמון בזכות הניסיון, הידע והמקצועיות שלהם.
